Blogsby SM DanışmanlıkGeleceğe Yönelik Bir Bakış: YEŞİL DÖNÜŞÜM

Günümüzde çevresel sorunlar ve iklim değişikliği, iş dünyasını daha sürdürülebilir ve çevre dostu uygulamalara yönlendirmektedir. Bu bağlamda, birçok firma yeşil dönüşüm projelerine odaklanarak çevresel etkilerini azaltma ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme çabasına katılmaktadır. Yeşil dönüşüm projeleri, sadece çevresel sürdürülebilirlik sağlamakla kalmamakta, aynı zamanda firmalar açısından bir dizi önemli avantajı beraberinde getirmektedir.

Çevresel Sorumluluk ve İtibar

Yeşil dönüşüm projeleri, bir firmanın çevresel sorumluluk bilincini artırmasına ve sürdürülebilir bir şirket profili oluşturmasına yardımcı olur. Bu projelere yapılan yatırımlar, çevreye duyarlı bir şirket imajını pekiştirir ve tüketiciler, yatırımcılar ve diğer paydaşlar nezdinde olumlu bir itibar oluşturur. Bu da müşteri sadakatini artırabilir ve yeni iş fırsatlarını beraberinde getirebilir.

Operasyonel Verimlilik ve Maliyet Azaltımı

Yeşil dönüşüm projeleri, enerji verimliliği, atık yönetimi ve kaynak kullanımı gibi alanlarda yapılan iyileştirmelerle operasyonel verimliliği artırabilir. Daha etkili süreçler, enerji maliyetlerinde azalmaya ve atık yönetiminde tasarrufa yol açarak firmaların rekabet avantajını güçlendirir.

İnovasyon ve Rekabet Gücü

Yeşil dönüşüm projeleri, şirketlere inovasyon fırsatları sunar. Sürdürülebilir teknolojiler ve çevre dostu ürünlerin geliştirilmesi, firmanın rekabet avantajını artırabilir. Ayrıca, yeşil pazarlara olan talep arttıkça, bu alanda faaliyet gösteren firmaların rekabet gücü de yükselir.

Düzenleyici Uyum ve Risk Azaltımı

Çevre düzenlemeleri ve sürdürülebilirlik standartları giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Yeşil dönüşüm projeleri, mevcut ve gelecekteki düzenlemelere uyumu sağlamak ve çevresel riskleri azaltmak adına firmalara rehberlik eder. Bu da hukuki ve finansal riskleri en aza indirerek uzun vadeli başarıyı destekler.

Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon

Çalışanlar, çevre dostu ve sürdürülebilir bir şirketin bir parçası olmanın gururunu yaşarlar. Yeşil dönüşüm projeleri, çalışan bağlılığını artırabilir ve iş gücündeki motivasyonu yükseltebilir. Ayrıca, sürdürülebilirlik stratejilerine katkı sağlama fırsatı, çalışanların kişisel ve mesleki gelişimini teşvik edebilir.

Yeşil Dönüşüm Projeleri, firmalar için sadece çevresel sürdürülebilirliği değil, aynı zamanda operasyonel verimliliği, inovasyonu ve rekabet gücünü artırmak adına birçok avantaj sunar. Bu projelere yapılan yatırımlar, hem uzun vadeli finansal başarıyı güçlendirir hem de çevreye duyarlı bir iş modeli oluşturarak topluma ve gezegenimize katkıda bulunur. Yeşil dönüşüm, iş dünyasını sadece bugünün değil, geleceğin ihtiyaçlarına yönlendirerek sürdürülebilir bir ekonomik kalkınmanın temelini atmaktadır.

Bu kapsamda KOSGEB tarafından Yeşil Dönüşüm amaçlı 2 Çağrı Programı açıklanmıştır.

Sanayide Temiz ve Döngüsel Ekonomi Çağrısı

Başvuru Koşulları Nedir?

Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler başvurabilecektir. Mikro işletmeler başvuru yapamayacaktır.
Başvuru yapacak tüm işletmelerin proje teklif çağrısı ilan tarihi itibariyle en az 2 yıl

önce kurulmuş olması gerekmektedir.

İşletme, Findeks kredi notu endeksine göre “orta riskli”, “az riskli”, “iyi” veya “çok

iyi” gruplandırmalarından birinde yer almalıdır.

İşletmenin onaylı son mali yıl verilerinde yer alan mali bilanço veya net satış

hasılatı proje toplam bütçesinden büyük olmalıdır.

İşletmelerin onaylı son mali yılda bilanço esasına göre defter tutması esastır.
Proje toplam bütçesi en az 1.000.000 TL olmalıdır.
İşletmenin gerçekleştirdiği faaliyetler kapsamında Çevresel ve Sosyal Yönetim

Sistemine göre belirlenen izleme kriterlerine göre “düşük” veya “orta” seviyede olması gerekmektedir.

Proje Konuları Nedir?

Enerji verimliliği;
Su verimliliği;
Hammadde verimliliği;
Sürdürülebilir ve iklime dayanıklı atık geri dönüşümü;
Endüstriyel simbiyoz;
Döngüsel ekonomi

Proje Süresi nedir?

Proje süresi en az 8 ay ve en fazla 12 aydır.

Destek üst limiti nedir?

4.000.0000 TL (Geri Ödemeli)’dir.

Kurul tarafından uygun görülen destek tutarının %50’sine kadar erken ödeme, destek programı bütçe imkanları dahilinde yapılabilecektir.

Destek Unsurları Nelerdir?

Personel Giderleri (2 yeni personel istihdamı): 500.0000 TL’ye kadar
Makine-Teçhizat Giderler: 3.500.000 TL’ye kadar

(Bilişim donanımı, harcanarak tükenmeyen donanımsal malzemeler de (motor, elektronik bileşenler, kasa vb.) dahildir.)

Yazılım ve yazılıma ilişkin eğitim ve danışmanlık giderleri: 500.0000 TL’ye kadar
Hizmet Alım Giderler: 500.0000 TL’ye kadar

(Eğitim, Danışmanlık, Test, Analiz, Belgelendirme)

Destek Oranı nedir?

%70

Sanayi KOBİ’lerinin Güneş Enerjisi Yatırımlarının Desteklenmesi Çağrısı